(Remote) Learning Development
Code Pro Corporindo · 📍 Sunter, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Code Pro Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan berkembang pesat. Kami sedang mencari seorang Learning Development yang akan membantu kami dalam mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Posisi ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kantor di Sunter, Jakarta Raya.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melaksanakan pelatihan kepada karyawan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.,Mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.,Membuat dan mengelola konten pelatihan seperti video, modul, dan presentasi.,Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pengembangan karyawan dan teknologi pembelajaran.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait pengembangan karyawan.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Learning Development atau Training and Development.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik tentang teknologi pembelajaran dan e-learning.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan remote.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.🛠️ Keahlian
Pengalaman dalam menggunakan alat dan platform e-learning seperti MoodleArticulateatau Adobe Captivate.Kemampuan dalam membuat dan mengelola konten pelatihan seperti videomoduldan presentasi.Pengalaman dalam mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan remote.Pengalaman dalam mengembangkan kebijakan dan prosedur terkait pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pengembangan karyawan dan teknologi pembelajaran.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang