Human Resource Specialist - Full-Time Opportunity in Bali

Bergabunglah dengan HealthyBOS A Knack RCM Company sebagai Human Resource Specialist di lingkungan yang dinamis dan kreatif di Bali, Indonesia. Ini adalah kesempatan unik untuk memainkan peran kunci dalam membentuk tenaga kerja kami dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Dengan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak terbaru, Anda akan bekerja sama dengan tim yang berdedikasi untuk mencapai tujuan perusahaan bersama.

Kami mencari seorang profesional yang memiliki pengalaman di bidang HR, terutama dalam manajemen karyawan dan pengembangan sumber daya manusia. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen di perusahaan untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dengan efisien dan efektif. Dengan latar belakang pendidikan yang kuat di bidang HR, Anda akan membawa pemahaman yang mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.

Di HealthyBOS A Knack RCM Company, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berfokus pada pertumbuhan profesional. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dalam berbagai aspek HR, mulai dari pengelolaan rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Dengan lokasi di Canggu, Bali, Anda akan menikmati lingkungan yang menyenangkan dan beragam budaya, sambil berkontribusi pada misi kami untuk menjadi perusahaan terbaik di industri kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk penyiapan iklan lowongan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
• Membuat dan mengelola dokumen HR seperti surat perjanjian kerja, evaluasi kinerja, dan pelatihan karyawan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.
• Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik, serta memberikan umpan balik konstruktif.
• Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, evaluasi kinerja, dan penempatan karyawan.
• Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan, serta memastikan bahwa semua dokumen kehadiran dan cuti disimpan dengan baik.
• Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan, termasuk pembuatan slip gaji dan pengelolaan pajak.
• Mengelola proses pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan pengalaman di bidang rekrutmen dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait